上市公司5日谈李宁富士康大换血CEO挂靴而去

富士康国际原行政总裁程天纵（左），李宁公司原行政总裁张志勇（右）

主持人语：上市公司，资本市场的绝对主角，一举一动演绎股价涨跌，牵动投资者神经，撬动你的账户资产金额。中新网证券频道推出“上市公司5日谈”系列观察报道，梳理一周上市公司热点新闻，谈上市公司的事件本源，论上市公司的治理之道，辨上市公司的是非曲直，析上市公司的财务诟病。

中新网7月9日电(证券频道 陈鸿燕)综合报道，天下无不散的宴席，在伦敦奥运会开幕前夕，国内一线运动品牌李宁公司突然换帅，5日李宁公司宣布原行政总裁张志勇卸任。这一天，同为世界前500强企业富士康国际证实总裁程天纵提出离职。业绩下滑，谋求转型是李宁富士康共同之处，在调整的困难时期高管大换血，两功臣相继挂靴而去，不禁加深投资者的担忧。

张志勇挂靴而去 李宁重出江湖挑大梁

国内知名体育用品商李宁公司，5日宣布了高层换人的安排以及未来3年的发展规划。

据李宁公司公告显示，张志勇辞任公司行政总裁，并于7月4日起不再担任董事会执行委员会委员，聘为董事会执行委员会首席顾问，以确保在新的行政总裁到任前公司管理层平稳过渡。

同时，李宁公司方面称，私募基金TPG合伙人金珍君出任公司执行董事及执行副主席，百胜餐饮集团中国事业部主席苏敬轼出任公司独立非执行董事，在聘用新任行政总裁之前，李宁公司将由创始人及执行主席李宁和金珍君带领。李宁将主要负责公司对外事务和关系，金珍君则主要负责集团的内部事务与运营，并在过渡期间推动集团的变革。

李宁公司表示，2012年体育用品行业竞争更加激烈，打折促销力度进一步加大，目前解决高库存是公司“燃眉之急”。

据悉，张志勇为财务人员出身，自1992年起进入李宁公司，2003年开始担任李宁公司总经理，20年时间，见证了李宁公司从一个小企业发展成为现在的上市公司。对于张志勇的贡献，李宁给予高度认可，称与他共事20年，感情深厚。公司在张志勇的领导下，发展突飞猛进。

其实早在去年上半年，李宁公司一些核心高管已开始相继离职，这其中包括曾作为李宁品牌重塑重要执行者的原首席品牌官方世伟、首席运营官郭建新、Lotto(乐途)事业部总经理伍贤勇等。年底11月，李宁品牌首席产品官徐懋淳和政府及对外公共事务部总监张小岩也先后离职。

京华时报引述一位不愿具名的业内资深人士观点称，李宁公司在伦敦奥运会开幕前夕突然换帅，这只能说明一点，由于业绩不佳，李宁公司董事会已经等不及了。

该人士表示，李宁公司近年来业绩下滑的原因是多方面的，首先是外部大环境竞争激烈，在国内外品牌夹击下，李宁公司的生存压力加剧。最主要原因在于，这些年来，由于企业自身可持续能力建设没跟上，一旦竞争加剧，李宁公司就立即被残酷的市场“打蒙了”。

业绩预警 “天价”赞助CBA恐成拖累

今年6月11日，李宁公司发布业绩预警公告称，与去年同期相比，预计公司2012年第四季度鞋产品订单金额同比将有两位数的降幅，服装产品订单金额也将有超过20%的降幅。在大陆5家赴港上市的体育用品公司中，李宁的净利润已掉至队尾。

查阅李宁公司财务数据发现，2011年该公司主营收入89.29亿元，毛利是41.14亿元，净利润则只有3.86亿元，现金流甚至只有0.16亿元！

面对业绩下滑的困境，李宁公司试图通过“天价”赞助CBA来实现自我救赎。11日，李宁公司在港交所发布业务运营及财务状况汇报，宣布签订成为CBA装备赞助商的合作备忘录，协议覆盖“2012年-2013年”至“2016年-2017年”五个赛季，但并未透露此次赞助的具体金额。

《中国新闻周刊》报道称，业内对于这份赞助合同的金额有两个版本的传言：“每年5000万元装备+2.5亿元现金”和5年20亿元，无论哪个版本，CBA的装备赞助金额都较之前安踏的3年6000万元有了十几倍甚至几十倍的增长。

报道认为，显然，李宁并非“不差钱”。根据美银美林集团和摩根大通集团提供的相关分析报告，在李宁即将投入到CBA的赞助费用中，有三分之二将通过终止其他赞助项目和缩减市场营销活动来实现，另外三分之一则是通过压缩人工及门店租赁成本来实现，颇有“集中力量办大事”的味道。

数据显示，李宁公司2010年和2011年的广告及市场推广开支的投入分别高达12.9亿元和14.3亿元人民币。面对日益严峻的行业环境和去库存化压力，此次“天价”赞助合同，似乎令其业绩阴云更显浓厚。

上任半年富士康功臣突然辞职

在李宁公司宣布张志勇辞任公司行政总裁的同一天，同为世界前500强企业富士康国际证实总裁程天纵提出离职。

对于辞职原因，富士康公告称，程天纵表示想花更多时间在家庭方面并改善健康状况，因此有意辞任公司执行董事及行政总裁职位。随后富士康母公司鸿海也公告称，公司董事会已经批准了行政总裁程天纵的退休申请，该退休申请将于今年7月31日正式生效。郭台铭还表示，有可能会聘任程天纵担任公司顾问角色。

公开资料显示，程天纵拥有台湾交通大学电子工程专业学士学位及美国SantaClara大学工商管理学硕士学位。于2007年加入富士康科技集团担任副总裁，2012年1月1日起担任富士康行政总裁一职。在此之前，程天纵曾经先后担任惠普台湾与惠普中国区总裁、德州仪器亚洲区总裁等。

对于曾深陷巨亏泥潭一年后扭亏为盈的富士康公司来说，公司能走出困境，程天纵可谓功不可没，并深受鸿海集团(富士康母公司)董事长郭台铭的青睐和器重。

自金融危机以来，欧美市场持续低迷，受此影响自2010年12月开始，富士康国际订单业务持续下滑，亏损日益加大，营业收入骤减。据富士康国际2010年财报显示，当年该公司巨亏2.183亿美元，营业额更是创下上市五年来的新低，由2007年107 .32亿美元降至2010年的66.26亿美元。

在此困境下，程天纵临危受命，以集团副总裁身份正式掌舵富士康国际，一年时间令富士康国际摆脱巨亏泥潭，实现净利7284万港币。一战成名后，2012年1月1日起，程天纵接任陈伟良职位，担任富士康国际行政总裁。然而上任短短半年时间，程天纵却突然提出辞职，令市场不解。

手机代工业务利润承压 传欲转型做自有品牌手机

近两年富士康手机代工业务利润持续承压，大陆地区不断扩充的厂区和员工数也让公司在管理上寻求转型。

“想花更多时间在家庭方面并改善健康状况”，对于富士康公司给出的程天纵辞职理由，市场充满了质疑之声。

据《南方都市报》报道，多位业内人士表示，程天纵辞职绝非这么简单。有说法称，程天纵与郭台铭在是否发展富士康自有品牌手机战略上发生分歧。为确保富士康代工这块核心业务不受冲击，郭台铭不得不挥泪斩马谡。

报道称， 3月27日，鸿海以8.09亿美元入股夏普，成为夏普单一最大股东。此后，程天纵曾先后拜会了中国联通总经理陆益民与夏普中国的高层。尽管富士康方面并没有透露这次拜会的内容，但如果不是要做自有品牌手机，程天纵拜会陆益民的举措就会显得十分费解。因此，当上述拜会活动的消息传出后，市场就传出富士康有可能推自有品牌手机的消息。

知名IT人士曲晓东在接受南都采访时表示，不敢确定程天纵的离职是与郭台铭存在分歧，但富士康如果自己做自有品牌的话，赢的几率只有50%。“富士康是代工业的老大，虽然利润低但是市场大。假如富士康也做自有品牌的话，富士康的客户很可能就不愿再交给其代工，怕技术被其模仿。”(中新网证券频道)

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