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考绩法修法卷土重来立院打拖延战[新闻]

发布时间:2020-11-22 00:14:50 阅读: 来源:电容器厂家

据台湾媒体报道,在上届“立委”无法通过“公务人员考绩法”修正草案,周一修法卷土重来,“立法院”周一初审“考绩法”,朝野“立委”对公务员考绩被强制打丙有疑虑,担心主管师心自用,由于“行政院”大砍退休军公教人员年终慰问金,若再通过考绩修法恐遭公务人员强烈反弹,“立委”对于“考绩法”审查将采取拖延战术,不会配合“考试院”的脚步。

“考试院”两年前推动考绩修法,因为面临“立委”选举,加上基层公务员普遍反映考绩不公,几乎是公开的秘密,这项修法最后在“立委”选举压力下,没有“立委”支持“考试院”版本,最后因“立委”届期不连续夭折,必须重送草案修法。这次“考试院”将考绩丙等比例弹性订为1%至3%,10年内3次考列丙等者,应办理资遣或退休。但“立委”仍质疑强制打丙,执行恐有偏差,不支持“考试院”。

国民党“立委”廖正井说,新版“考绩法”虽分官等评比,但在乡镇机关中,简任职等人数较少,难符合丙等比例下限,而初升官等的人也容易被打丙。民进党“立委”吴宜臻指出,强制打丙,让机关为符合比例,对基层弱势公务员不利,不适任的公务员一定有某些明确的行为可正面列举,例如明显怠惰或延迟交办事项等,采正面列举不适任行为,考评人可参考。

国民党“立委”王惠美认为,新版“考绩法”应多奖优汰劣,表现好的公务员可积极奖励,给3个月绩效奖金,考评丙等,可再适度调升比例。国民党“立委”吕学樟是少数支持“考试院”版本的“立委”,他说,丙等改列1%至3%,考绩评等更弹性。

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